為加強公司監(jiān)理從業(yè)人員能力素質(zhì)的提升，切實提高監(jiān)理人員服務(wù)水平和專業(yè)技能，打造專業(yè)精、素質(zhì)高、能力強的監(jiān)理團隊，尋求為廣大業(yè)主單位提供更好的技術(shù)咨詢服務(wù)，有效促進建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理水平的再上新臺階，我公司自2021年9月8日起陸續(xù)在各項目部召開管理人員能力提升會議，陳總率公司行管人員主持會議，各項目部的總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員均通知參會，會議共分五項議程，依次進行。
一、全體參會人員共同學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，員工應(yīng)人人發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，牢固樹立以企業(yè)為家的思想，倡導(dǎo)公司利益和集體利益優(yōu)先的理念，熱愛自己的工作崗位，擁有自己的理想和追求，具有堅定的信念和目標(biāo)，對自己的事業(yè)常懷敬畏之心，工作中嚴(yán)格要求自己，加強自身學(xué)習(xí)，加強政治素質(zhì)修養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)能力的提高，使自己能適應(yīng)各個層次、各個崗位的需要，工作中要有勇于實踐、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘允芈殬I(yè)道德，嚴(yán)守公司的秘密，對公司忠誠，忠誠的員工比能力再強的員工更可貴，我們要把企業(yè)文化的精髓貫穿到生活和工作中的點點滴滴。把企業(yè)文化精神落實到每一天的實際行動中。
二、陳總介紹公司的資質(zhì)和經(jīng)營情況以及未來的發(fā)展規(guī)劃。
1、公司現(xiàn)有資質(zhì)情況。監(jiān)理資質(zhì)：建筑甲級、市政乙級、人防和文物乙級、水利、公路丙級；施工資質(zhì)：建筑、市政總承包叁級；招標(biāo)代理資質(zhì)已順利入庫。
2、公司目前經(jīng)營情況。今年1－8月份公司監(jiān)理業(yè)務(wù)實現(xiàn)產(chǎn)值約850萬元，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)產(chǎn)值約70萬元，施工業(yè)務(wù)已中標(biāo)合同額245萬元，預(yù)計全年公司經(jīng)營總產(chǎn)值將突破1200萬元。
3、未來的發(fā)展規(guī)劃。今年公司將爭取將監(jiān)理市政資質(zhì)升為甲級，明年將申報水利部、交通部的監(jiān)理資質(zhì)，申報公路、水利、裝飾等專業(yè)施工資質(zhì)，目前公司在外縣業(yè)務(wù)開展區(qū)域有懷寧、望江、太湖、宿松、岳西等地，未來將在更多的縣市成立分公司，開展監(jiān)理、施工、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)。
三、公司對項目管理人員提出希望和要求。
陳總在會上指出，每一位員工要有自己的夢想，才能有奮斗的目標(biāo)，要有大局觀、團隊觀，要有自律精神，事物都是從量變到質(zhì)變的過程，家財萬貫不如薄技在身，在此我向大家提出以下三點要求：
1、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。怎樣去學(xué)習(xí)，要有信心和恒心，學(xué)習(xí)是長期積淀的過程，多讀、多看、多練習(xí)，好記憶不如爛筆頭，該考的執(zhí)業(yè)資格證書一定要有，這是就業(yè)的根本，公司要多培養(yǎng)一專多能的人才，這樣在殘酷的市場競爭中才有優(yōu)勢，必須要領(lǐng)先別人一步，才能不被淘汰。
2、要提高監(jiān)理管理水平。加強平時的實踐學(xué)習(xí)，一天學(xué)一樣，百天大變樣。平時在工地要向項目經(jīng)理學(xué)習(xí)，向班組長學(xué)習(xí)，尊重別人的人格，學(xué)習(xí)他們的管理能力，思考怎樣和他們?nèi)ソ涣鳒贤?，既能把事情干好，又能和諧融洽的共處。智商決定事業(yè)的起點、情商決定事業(yè)的高度。
3、多與業(yè)主進行交流和溝通。平時有時間多向業(yè)主匯報工作，到領(lǐng)導(dǎo)辦公室去坐坐，詳細(xì)詢問業(yè)主對我們監(jiān)理工作的滿意度，我們有哪些問題沒有處理好，有哪些工作沒有做到位，當(dāng)業(yè)主在認(rèn)可你之后，肯定你的工作能力和敬業(yè)精神，在今后肯定會幫助你，有業(yè)務(wù)肯定第一個會想到你，這樣說明你的工作是成功的，業(yè)主對你是滿意的。
四、項目管理人員表態(tài)發(fā)言
1、蔣速總監(jiān)：感謝陳總對我們項目部關(guān)心，給我們打氣，現(xiàn)場管理工作中只有自己能獨擋一面，才能走得更遠(yuǎn)，起點太慢，又不努力以后就要脫離隊伍，每個人的心要沉得下來，到工地要善于發(fā)現(xiàn)問題，多觀察、多看，不行帶把尺量一下，帶把錘敲一下，圖紙自己要先熟悉，做到心里有數(shù)，鋼筋工程要控制好，要提前驗收，做好預(yù)控工作，做事要有根有據(jù)，樹立自己的威信，才能更好的發(fā)揮職能作用。平時要加強學(xué)習(xí)，有些同志專業(yè)學(xué)了好多年，考試還不行，考試要懂得做題的技巧。在項目部圖紙和圖集要經(jīng)?？?，要融會貫通，年輕的時候不學(xué)什么時候?qū)W，多看不如爛筆頭，可以多做做學(xué)習(xí)筆記。與業(yè)主的溝通與協(xié)調(diào)問題，業(yè)主在的時候，你要去轉(zhuǎn)一下，他們知道你來了，對你工作態(tài)度的印象不一樣，大家要珍惜公司的平臺，擦亮公司的牌子，社會是優(yōu)勝劣汰的。
2、王良俊總監(jiān)：感謝公司來我們項目部召開管理人員能力提升會議，我們也感到壓力很大，源潭市場現(xiàn)有六家監(jiān)理公司，涉及房建、市政、水利各個專業(yè)，我想打鐵還需自身硬，現(xiàn)在政府工程要做好，老牌的建司管理難度比較大，安全管理更難，接洽業(yè)務(wù)競爭比較激烈，我們項目部參與監(jiān)理的項目拿了不少優(yōu)秀工程獎，我們團隊前期監(jiān)理的項目，業(yè)主對我們是肯定的。我們下一步工作的重點，要把政府工程作為形象工程來推廣，創(chuàng)業(yè)園二期是政府的實事工程，要以本工程作為契機，把公司的形象做好，維護好公司的聲譽。今后要做好監(jiān)理、施工、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)的拓展，加強與各管理部門的對接。個人學(xué)習(xí)方面，明年把水利建造師考試通過。
3、李炎總監(jiān)：首先感謝陳總對項目部的關(guān)心，云海華庭業(yè)務(wù)能接下來，公司和個人各方面都很努力，公司對我個人、項目部的期望都很高，我不能辜負(fù)公司的期望。進入公司11年，公司的發(fā)展有了相當(dāng)大的提升，我個人還有項目部的所有人在素質(zhì)上還要進行更高的提升，下面我談?wù)剛€人的幾點體會：一是感謝公司培養(yǎng)，到公司11年，公司的發(fā)展從小到大，外部環(huán)境改變很大；二是感謝公司給我們提供了很好的平臺，我們有壓力，公司給我們動力，給我們個人福利的提升。三是感謝公司對員工業(yè)務(wù)拓展的支持，我們項目部現(xiàn)場管理難度很大，但現(xiàn)場人員配備相對齊全、規(guī)范，項目總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員各個崗位職責(zé)明確，希望我們項目部在管理水平上要有所提升，在工地上該講的話要講，講的對的不怕得罪人，公司會給我們支持，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時復(fù)查，關(guān)健要有責(zé)任心，有時間大家多看看圖紙，熟悉規(guī)范，加強個人的工作主動性、積極性。學(xué)習(xí)上要有自己的目標(biāo)，我個人的目標(biāo)是今年二級造價師通過，明年把二級水利建造師通過，一級房建建造師通過。
各項目部的監(jiān)理人員也紛紛表態(tài)發(fā)言，大家均表示，感謝公司的平臺，給了我們學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，感謝公司和陳總對我們的培養(yǎng)，給我們年輕人教導(dǎo)，讓我們少走了不少彎路，我們自身還有不少欠缺，好多業(yè)務(wù)知識不太懂，后期在書本上要多學(xué)習(xí)，實踐上多磨練，今后要多向同行，向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)，個人在技術(shù)、管理能力各方面確實存在很大差距，要努力去提升自己，改變自己。明年將積極參加一、二級建造師和監(jiān)理工程師考試，不讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望。
五、陳總最后做總結(jié)發(fā)言。
公司召開這次提升會議的目的，一是要提升我們團隊的專業(yè)技能和管理能力，維護好監(jiān)理公司的形象，二是要增強大家的憂患意識，面臨殘酷生存環(huán)境，怎樣去提升公司的市場競爭力，怎樣去提升我們的監(jiān)理服務(wù)水平，怎樣讓我們在市場占有一席之地，要從被動工作轉(zhuǎn)為主動工作，要多動腦筋、多想辦法怎樣把工作做的更好。三是要工作中學(xué)會溝通協(xié)調(diào)、學(xué)會人際交流，要善于管理、善于總結(jié)。溝通與協(xié)調(diào)有時比實干更重要。
總之，我對大家的工作比較滿意，我看到多數(shù)年輕人表現(xiàn)很不錯，都能積極進取，履職盡責(zé)。但也有少數(shù)人，連圖紙代號都搞不清，你在學(xué)校時怎么學(xué)的，素質(zhì)和水平太低，工程上出了問題，誰為你負(fù)責(zé)，誰給你買單。今后公司將實行末位淘汰制，能力水平滿足不了工作需要的，堅決清除出公司隊伍。在今后的工作中，希望大家不忘歷史，開創(chuàng)未來。戒驕戒躁，繼續(xù)努力。無愧時代，不負(fù)韶華。為公司美好的明天奉獻自己的青春和汗水。
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